Karrieremodellen

Skab værdifulde talent- og kompetenceudviklingsprogrammer og få hjælp til karriereudvikling og personlig indsigt.

Karrieremodel - eksempel

Egenskaber

Karrieremodellen arbejder med fire grundlæggende karriere mønstre. Derudover giver den indblik i personens karrieremotiver samt et billede af hvordan personen opfatter den kultur som vedkommende er en del af.

Fordele

Karrieremodellen kan benyttes til følgende

  • Medarbejder- og talentudvikling

  • MUS

  • Employer branding

  • Teamudvikling

  • Performance Management

  • Personlig udvikling

  • Individuel karriereudvikling

  • Rekruttering

  • Ledelsesudvikling

  • Forandringsprocesser

  • Strategisk HR

Udbytte

Karrieremodellen™ sikrer kvaliteten i den årlige medarbejderudviklingssamtale, så medarbejderen får afklaret sine jobønsker, og leder og medarbejder sammen får tilrettelagt et målrettet karriereforløb, der balancerer den enkelte medarbejders ønsker og virksomhedens behov.

Derudover sikrer Karrieremodellen™ , at virksomheder kan motivere og fastholde nøglepersoner ved at skabe værdifulde talent- og kompetenceudviklingsprogrammer, der understøtter virksomhedernes forretningsstrategier. Lederne kan således nemt benytte værktøjet til MUS-samtaler og vejlede om de forskellige karriereveje i jeres virksomhed.

Pris

Efter tilbud

Please reload

Vi vil gerne hjælpe

Skriv til os og vi kontakter dig inden for 24 timer. Eller ring til os med det samme på +45 70 20 71 51

Spinoff ApS    I    Nordre Strandvej 119 C1    I    3150 Hellebæk    I    +45 70 20 71 51    I   info@spinoff.nu     I   CVR 35397604