top of page

Lederafklaring

Er du i tvivl om du vil være leder? Har du brug for mere indsigt og refleksion for at blive afklaret om din beslutning?

 

Vi designer interne afklaringsforløb der klarlægger, motivation og ambitioner. 
Forløbet er en introduktion til grundlæggende ledelsesværktøjer med henblik på indsigt og afklaring. Som en del af processen gennemføres en personprofil samt en Decision Styles profil

Processen giver mulighed for at afprøve teori og værktøjer, så du kan skabe det rette grundlag for at afklare, om ledelse er den rigtige retning for dig. Du vil gennem en personprofil få et bedre kendskab til egne styrker og svagheder i forhold til lederrollen.

Afklaringsforløbet foregår i grupper og veksler mellem oplæg, praktiske øvelser, erfaringsudveksling og refleksion.

 

Afklaringsforløbene skræddersyes til den enkelte organisation.

  • Indsigt i grundlæggende ledelsesteori, lederrollen og ledelse af medarbejdere

  • Personprofil (MBTI II, Insights eller lign.)

  • Indsigt i Decision Styles, Leadership Pipeline og Situationsbestemt Ledelse

  • Bedre kendskab til egne styrker og udfordringer i forhold til ledelse

  • Praktisk øvelse i ledelsesdisciplinen

  • Personlig feedback fra deltagerne, som giver indsigt

  • Personlig refleksion

Indhold

  • Større indsigt i dine styrker og udfordringer som leder samt konsekvenserne heraf

  • Større forståelse for menneskelige forskelle

  • Bedre kommunikation

  • Styrke din evne som leder til at motivere og udvikle dine medarbejdere

  • En vej til bedre dialog om 
    samarbejdsproblemer og konflikter

Udbytte

Alle ledere uanset branche, uddannelsesniveau og afdelings-størrelse.

Ønsker I profiler i en ledergruppe, kan I vælge at få en fælles tilbagemelding på profilerne i gruppen fremfor individuelle samtaler. 

Målgruppe

bottom of page